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      傅盼盼，入職公司13年，一直從事項(xiàng)目資質(zhì)管理的工作對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，陸續(xù)申報(bào)公司資質(zhì)包括：高新技術(shù)企業(yè)、專精特新小巨人企業(yè)、省級(jí)企業(yè)研究院、市級(jí)技術(shù)中心等重要資質(zhì)。今年被評(píng)為了公司先進(jìn)員工，在她身上總是能看到踏實(shí)、細(xì)致和對(duì)業(yè)務(wù)全面掌握，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)“工作交給她就是放心”。

      為配合公司工作，傅盼盼始終堅(jiān)持一崗多責(zé)，在公司保密、工商、會(huì)議、會(huì)務(wù)等方面的工作也表現(xiàn)出色，“我需要與不同背景、不同性格和不同工作風(fēng)格的人員打交道，包括公司內(nèi)部人員、外部股東、用戶等。在溝通過(guò)程中難免造成信息不對(duì)稱、溝通不暢的問(wèn)題。我覺(jué)得需要：1.要明確說(shuō)明你需要完成的任務(wù)、目標(biāo)和期望。盡可能使用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言，并確保所有關(guān)鍵信息都得到了準(zhǔn)確的傳達(dá)。2.要耐心聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，并確保理解他們的觀點(diǎn)和需求?！彼偨Y(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)。

      “發(fā)光并不是太陽(yáng)的專利，你也可以發(fā)光?！?/p>

      希望提高自己的技能和知識(shí)，以更好地支撐與管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目、適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。

      唐磊，海洋二部/舟山至控電氣工程師，主要負(fù)責(zé)船舶等設(shè)備修理和工程管理，包括技術(shù)難點(diǎn)攻克、裝備升級(jí)改造、集成產(chǎn)品設(shè)計(jì)制造等工作。

      “在修理過(guò)程中，碰到自己不熟悉的設(shè)備，就通過(guò)各種渠道搜尋設(shè)備技術(shù)資料，學(xué)習(xí)內(nèi)部構(gòu)成原理，盡一切可能掌握該項(xiàng)設(shè)備的修理技能。”

      在某升降系統(tǒng)年檢項(xiàng)目中，原升降系統(tǒng)的原廠為日本廠家，控制系統(tǒng)和國(guó)產(chǎn)控制系統(tǒng)有較大的區(qū)別，缺少相關(guān)的資料及技術(shù)支持，修理難度較大，唐磊經(jīng)過(guò)對(duì)整本圖紙的不斷摸索，對(duì)整個(gè)控制系統(tǒng)及外部傳感器，線纜的反復(fù)檢查最終定位故障點(diǎn)，修復(fù)故障，出色完成修理工作，為公司在船舶維修領(lǐng)域發(fā)展添磚加瓦。

      “ 一份耕耘，一份收獲；未來(lái)在工作中突破自己，在這份崗位上發(fā)光發(fā)亮?！笔撬淖毅?，與他在工作上的溝通接觸，也可以感受到他是一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)并且反饋很及時(shí)的人。

     楊華，“我是2010年入職的。入職時(shí)為硬件工程師，質(zhì)量部成立后轉(zhuǎn)為專職質(zhì)量崗位10余年了?！?/p>

      楊華現(xiàn)階段的工作崗位為質(zhì)量部副經(jīng)理，主管公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作。跟蹤解決公司內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題，驗(yàn)收工作安排，提升檢驗(yàn)效率。至今他完成200余次產(chǎn)品的出廠驗(yàn)收工作，得到了客戶的高度認(rèn)可。

      在公司某新產(chǎn)品首批檢驗(yàn)時(shí)，問(wèn)題多，時(shí)間緊，難度大。楊華負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、工程端以及客戶等多方工作，事無(wú)巨細(xì)，逐一解決質(zhì)量問(wèn)題，并且鼓勵(lì)驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成功就在前方，加快檢驗(yàn)進(jìn)度，出色完成驗(yàn)收任務(wù)。

      “路漫漫求修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索’。希望公司越做越強(qiáng)，成功上市，個(gè)人也和公司共成長(zhǎng)?！?楊華將學(xué)習(xí)融入日常工作中，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，寓學(xué)于用，不斷改進(jìn)，希望與公司共成長(zhǎng)。